[TIL37_23.2.21.] 이력서 특강 정리

이력서에 들어가야할 내용

• 개인정보(두 사람 이상이 만났을 때 식별할 수 있는 정보) → 개인에 대한 인사정보에 대한 항목
  • 자격증은 개발자와 관련 없어도 적는게 좋다
• 기술스택
  • 조금이라도 경력/경험이 있다면 무조건 써야 함

이력서 기본 작성 방법

• 사실만 씁니다.
• 1차 프로젝트
  • 어떤 걸 고민했고 어떻게 구현했는지
  • 기술적인 부분
• 2차 프로젝트
  • 프로덕트 관점에서, 고객 관점엥서
  • 지금은 기술적 한계가 있지만, 이런이런 점을 개선시키고 싶다
  • 부트캠프 출신 이력서 다 똑같다 → 프로덕트를 위한 프로젝트 vs 포트폴리오를 위한 프로젝트
    • 포트폴리오를 위한 프로젝트: 내가 이런 기술을 해봤고, 어떤걸 깨달았고, 어떤 고민을 했고, 뭘 배웠는지
    • 실력 성장에 대한 회고를 적어야함
    • 1차는 100% 기술적인 부분, 2차는 제품에 대한 고민이 들어가있어야 함
    • 2차 프로젝트의 제품에 대한 고민 이후 실제 기업협업에서의 실제 고객과 프로덕트에 대한 고민이 담겨있으면 빌드업
• 기업협업 (3차)
• 지원할 기업의 프로덕팅을 통한 지원동기 (4차)

이력서 작성 후 확인할 내용

수정하다보면 내용만 집중하게 되고 생각보다 오타가 많아짐. 별거 아닌 거 같지만 기본 태도의 문제

• 오타 체크
• 파일명 체크

자기소개서

신입 개발자는 자기소개서 있어야 함

• 신입은 실력으로만 뽑지 않기 때문이다.
• 신입은 실력보다는 태도로 뽑으려고 한다.
• 내가 당신의 회사에서 신입 개발자로 일한다면, 이러한 자세와 태도로 일할 것이다. 왜냐하면 나한테는 이런 일들과 경험이 있었으니까. (논리적 근거, 구체적 사례 필요)

신입 개발자가 현업에서 가져야될 자세와 태도

• 주저하지 않는 태도 (실수를 두려워하지 않는다)
• 능동적인 자세
• 개발에 대한 자세 (경험이 없기 때문에 개발을 대하는 자세 중요, 조금 안다고 아는 것에 대하여 자만하고, 모르는 것 무시하는 태도 없어야 함)

비전공자

• 전공과 본인이 가지려고 하는 직업의 얼라인이 안맞음
• 왜 개발자가 되려고 하는지 궁금해함
• 예전에는 비전공자가 개발자가 되는 것이 어려웠고 불리했음

뽑기 싫은 개발자

• 개발자가 되고 싶은 계기가 연봉, 워라밸, 인 사람은 뽑기 싫음
• 개발자가 가져야할 의무에 대해서 써야함.